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Recrutement et offre d'emploi
Bienvenue sur la page de recrutement de notre clinique vétérinaire !
Nous sommes ravis que vous ayez envisagiez de rejoindre notre équipe, et de lancer ou poursuivre votre carrière au sein de notre entreprise.
Nous recherchons des candidats qualifiés (ou pas) mais surtout motivés pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par les animaux de compagnie, que vous avez une formation en médecine vétérinaire ou une expérience dans le domaine, alors venez échanger avec nous.
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Nous offrons des possibilités d'emploi à temps plein et à temps partiel, ainsi qu'un environnement de travail positif et collaboratif.
Nous offrons également des avantages sociaux et des opportunités de formation pour vous aider à développer votre carrière dans notre clinique, le tout dans un cadre exceptionnel.
N'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact ou directement par mail, pour postuler ou pour une demande stage.
Vétérinaires sur le site de Vandoeuvre :
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Tous profils acceptés!
Si vous avez des compétences particulières, elles sont les bienvenues. Si vous n’en avez pas, nous serons ravis de vous former. Nous sommes une équipe de 13 vétérinaires avec des profils très variés, tous prêts à vous aider.
Le poste comprend une rotation de gardes: 26 nuits de semaine et 9 week-ends dans l’année maximum.
La clinique est équipée de salles de consultation spacieuses et lumineuses, de plusieurs blocs opératoires parfaitement équipés, d’un scanner, d’un échographe, de matériel de cœlioscopie, d’arthroscopie, de dentisterie, entre autres.
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Vétérinaire sur 3 Maisons :
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Cabinet de quartier, c’est un endroit que nos patients et leurs propriétaires connaissent et apprécient pour sa tranquillité et la relation privilégiée avec leurs vétérinaires.
Nos vétérinaires y pratiquent la prévention, la médecine interne et les chirurgies de base. Pas de gardes, elles sont assurées sur la clinique de Vandoeuvre, ainsi que les gestes lourds.
Si vous recherchez un cabinet à taille humaine, où la bonne humeur et la bienveillance sont de rigueur, n’hésitez pas à nous contacter.
Plan de formation et rémunération
Pour les personnes qui auraient besoin de formations complémentaires et qui ne seraient pas totalement autonomes :
Nous vous proposons 1 à 2 mois de formation en interne avec prise en charge par les différents services : prévention, médecine interne, NAC, imagerie, hospitalisation, chirurgie et dentisterie.
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Nous avons la chance de travailler avec des vétérinaires aux compétences variés, en fonction de vos besoins / préférences nous adapterons votre formation, en insistant sur les domaines qui vous intéressent.
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Un programme de formation existe déjà, et peut être ensuite adapté à vos domaines de prédilection.
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Tous les dossiers seront étudiés au cas par cas pour être sûr que vous puissiez bénéficier de la formation qui vous convienne le mieux.
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Au delà de ce temps de formation, les vétérinaires présents seront ravis de vous accompagner dans vos débuts.
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Pas de pression, pendant votre temps de formation ou d’approfondissement, vous n’effectuerez pas de garde.
Pour les vétérinaires autonomes :
La clinique vous propose 1 semaine de formation par an. Il est possible d’en effectuer plus d’une si vous en ressentez le besoin et l’envie, il vous suffira de nous en faire part, et nous étudierons vos demandes.
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Vetonimo c’est avant tout une grande famille, nous voulons que tous nos collaborateurs puissent approfondir leurs connaissances ou en acquérir de nouvelles dans les meilleures conditions.
C’est pourquoi nos vétérinaires sont particulièrement impliqués dans la transmission de connaissances.
La clinique propose également une formation interne avec l’équipe en place ainsi que des conférences régulières.
Rémunération :
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Moins de 4 ans d’expérience :
Dès que vous serez autonome, votre salaire se référera à la convention collective et comme nous avons à cœur de valoriser nos nouveaux arrivants, nous vous passons directement à un échelon supérieur ! (Maximum échelon 4). Nous appliquons un forfait à la journée. Concernant les gardes, elles sont comptées comme un jour travaillé avec une majoration de 20%.
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Pour les vétérinaires qui ont plus de 4 ans d’expériences, nous vous proposons de nous contacter afin de pouvoir en discuter avec un de nos vétérinaires chargés du recrutement. Chaque profil est unique et mérite d’être valorisé à sa juste mesure.
Et pour la suite ? Possibilités d’évolutions, plan de carrière :
Pour les vétérinaires le désirant, une association peut être envisagée (statut junior, voire senior), avec une rémunération évolutive et attractive. Nous sommes actuellement 10 associés pour 6 vétérinaires salariés ou collaborateurs avec, normalement, un ou plusieurs nouveaux associés fin 2022. Pourquoi pas vous ?